業(yè)務(wù)范圍
人工成本及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)
通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部/外部的用人/用工情況，對(duì)標(biāo)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)要求進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的評(píng)估工具量化評(píng)估結(jié)果，提供糾正預(yù)防及降本措施。對(duì)于存在的用工風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)成本投入和預(yù)防糾正提案，定制設(shè)計(jì)薪稅優(yōu)化方案。
服務(wù)對(duì)象
● 工傷發(fā)生概率和崗位風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)
● 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生頻率較高的企業(yè)
● 單位社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋不全/繳費(fèi)基數(shù)暫不足額的企業(yè)
● 勞動(dòng)密集型/人工成本占比較大的企業(yè)
● 無(wú)專(zhuān)職/專(zhuān)業(yè)人力資源從業(yè)人員的企業(yè)
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
● 定制化保障：將各地的社會(huì)保障與商業(yè)保險(xiǎn)的定制化組合設(shè)計(jì)
● 薪稅優(yōu)化：采取合理合法的方式，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行薪稅優(yōu)化，降低用人成本
● 糾紛處理：一站式提供企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的投訴、調(diào)解、仲裁和訴訟
● 專(zhuān)業(yè)工具：全面的診斷工具，整個(gè)用工過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)疏而不漏
● 落地措施：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，量身定制的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法和措施
服務(wù)流程
● 確定項(xiàng)目需求及目的
● 提供項(xiàng)目審批范圍及合同
● 簽訂合同及付款
● 項(xiàng)目審查階段
● 項(xiàng)目改善建議及報(bào)告出具
● 項(xiàng)目改善活動(dòng)計(jì)劃
● 項(xiàng)目改善活動(dòng)措施
其中保險(xiǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
● 高保額：工傷20萬(wàn)起，最高100萬(wàn)
● 賠付完整：工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助 ? ? ? ? 金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡
● 補(bǔ)助金全賠付；醫(yī)療費(fèi)最高20萬(wàn)，另增加住院津貼
● 效率兼顧：輕傷便捷處理，排除工傷認(rèn)定程序的麻煩，避免小事大做
● 費(fèi)用靈活：每月按人數(shù)月繳費(fèi)用，靈活參退保，承諾市場(chǎng)上比價(jià)退差
● 資金：所有的理賠金均可直接賠付至用人單位
● 說(shuō)明：一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要解除勞動(dòng)合同才能領(lǐng)?。?-4級(jí)國(guó)家規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同，因此1-4級(jí)傷殘等級(jí)無(wú)以上兩種費(fèi)用，改為傷殘津貼，直至員工退休
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